新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)正到了一個(gè)緊要關(guān)頭。大批來京工作人員正在為了首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展趕往自己的工作崗位，對(duì)于產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、人才公寓等公共場(chǎng)所的防控以及對(duì)大規(guī)模返京人員的健康管理等，成為對(duì)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的新考驗(yàn)。

在疫情防控的緊要關(guān)頭，作為擁有園區(qū)、樓宇、公寓等在內(nèi)二十多個(gè)平臺(tái)的產(chǎn)業(yè)新城運(yùn)營商，深知細(xì)心、貼心是加強(qiáng)平臺(tái)管理的重要依靠，更是打好這場(chǎng)防疫阻擊戰(zhàn)的 “硬核” 力量。此次在疫情大考面前，亦莊控股主動(dòng)作為、迎難而上，多措并舉、積極創(chuàng)新，以日常管理工作中沉淀下來的 “繡花功”，為各平臺(tái)織起了一張橫到邊、縱到底、全覆蓋、無遺漏的疫情防控網(wǎng)，為科學(xué)有效防控疫情和平臺(tái)企業(yè)井然有序復(fù)工提供堅(jiān)實(shí)保障。越是艱難越見功夫，越是精細(xì)越有效率，亦莊控股旗下永康公寓、青年公寓防疫 “五步法” 可見一斑。

第一步：精心準(zhǔn)備迎回家

永康公寓、青年公寓是開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的集中住宿場(chǎng)所，為區(qū)內(nèi)京東方、中芯國際、揖斐電、康龍化成、威訊、三洋能源等兩百余家企業(yè)提供人才住宿保障，是北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn) “職住平衡”，保障人才住有所居的重要場(chǎng)所。永康公寓還有個(gè)溫馨的名字叫做 “亦家園”，實(shí)際上就是為大家打造了一個(gè)在北京的 “家”。

面對(duì)大規(guī)模返京人員的健康管理工作，公寓管理單位亦莊置業(yè)、博大興公司黨員主動(dòng)靠前，放棄春節(jié)假期，積極開展底數(shù)摸排工作，一個(gè)一個(gè)給企業(yè)打電話，復(fù)核 “入住人員的老家在哪里？是否回家？去向是哪里？什么時(shí)候回來？企業(yè)什么時(shí)候復(fù)工？” 等一系列問題，對(duì)所有入住人員的情況做到了 “底數(shù)清、情況明”。同時(shí)，把做好返京期間的防控準(zhǔn)備作為重中之重，儲(chǔ)備了物資、印制了宣傳品、做好了消毒工作等，在抓實(shí)抓細(xì)抓小的過程中，力求不留縫隙，為大家守護(hù)共同的溫暖家園，隨時(shí)迎候大家 “回家”。

第二步：智能檢測(cè)保安康

設(shè)立唯一出入口，24 小時(shí)專人值守，對(duì)所有入園人員進(jìn)行登記和體溫檢測(cè)，實(shí)現(xiàn)有序入園是保障園區(qū)整體安全的一項(xiàng) “基本功”。

面對(duì)寒冷的天氣，公司在入口處搭建了臨時(shí)帳篷作為緩沖區(qū)，大家回來后，先進(jìn)入緩沖區(qū)，先放下行囊，稍作休息，即可接受檢測(cè)。

面對(duì)紅外線測(cè)溫槍偶爾存在失靈的問題，測(cè)溫使用 “測(cè)溫安全門”，大家跨過這道門，便自動(dòng)完成了測(cè)溫工作。

面對(duì)多人同時(shí)入園可能發(fā)生的擁堵問題，啟用了身份證識(shí)別系統(tǒng)，把身份證往上一貼，幾秒鐘后所有信息實(shí)現(xiàn)自動(dòng)錄入。

面對(duì)大家回來后可能略感緊張的問題，對(duì)值班值守志愿者進(jìn)行了培訓(xùn)，那一句 “歡迎回家”，讓大家感到了為自我安康、他人安康、園區(qū)安康，肩上所負(fù)擔(dān)的那份責(zé)任。

第三步：“繡花” 服務(wù)傳真情

“很周全，很貼心，很踏實(shí)！” 一日多次公共區(qū)域消毒、配備免洗洗手液、口罩和及體溫計(jì)，洗手間內(nèi)提供抗菌洗手液、安排專人進(jìn)行完餐后餐盒收集、強(qiáng)化垃圾分類……這些小細(xì)節(jié)用貼心保障服務(wù)溫暖人心。

“在這個(gè)不平凡的春節(jié)中，各行各業(yè)都有勞動(dòng)者堅(jiān)守在崗位，用力所能及的實(shí)際行動(dòng)攜手抗擊疫情。你守護(hù)大家，我們守護(hù)你?！?公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我們將不斷精細(xì)化管理服務(wù)，服務(wù)保障每一處細(xì)節(jié)用情用心，以專業(yè)、精細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，守護(hù)大家的安全。

第四步：人文宣教暖人心

還未進(jìn)入緩沖區(qū)，就能聽到公寓門口的小喇叭正在播放 “防疫八條”，這是亦莊控股集團(tuán)宣講團(tuán)的宣講員們通過遠(yuǎn)程宣講錄制完成的，這些音頻內(nèi)容為大家科學(xué)了解疫情、強(qiáng)增抗疫信心提供了支持。

通往宿舍路上的宣傳欄內(nèi)，抗擊疫情的科普教育和防護(hù)提示海報(bào)做到 “每日更新”，一張《防疫路線圖》為大家提供指引，如何進(jìn)行消毒、如何使用口罩、乘坐交通工具時(shí)怎么做讓大家的上班路上更安心。

集中隔離區(qū)內(nèi)放置防疫手冊(cè)、宣傳卡片、溫馨提示，亦莊控股防疫志愿者們還主動(dòng)加上隔離人員的微信，為了緩解大家的焦慮心理，沒事嘮嘮家常、談?wù)劰ぷ鳎尭綦x觀察人員感到隔離不隔心。

結(jié)合大家接收信息的方式多為全媒體方式的特征，亦莊控股積極推廣北京亦莊融媒體平臺(tái)、亦莊控股集團(tuán)全媒體陣地，讓大家在第一時(shí)間了解疫情權(quán)威信息和防疫 “小貼士”，增強(qiáng)了抗疫防疫的信心。

一步一宣傳，不僅強(qiáng)信心，更是暖人心，用人文宣講的方式為凝聚廣大職工群眾萬眾一心、堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，營造了良好的輿論氛圍?！?/p>

第五步：黨員干部沖在前

落實(shí)落細(xì)這一項(xiàng)項(xiàng)措施，需要的是工作到位、人員到位、責(zé)任到位。“大事難事看擔(dān)當(dāng)、黨員干部沖在前”，是一千名亦莊控股黨員的座右銘，越是到了這個(gè)時(shí)候，黨員干部都是二話不說，舍小家、為大家，奮勇當(dāng)先，一個(gè)個(gè)名字躍然紙上，一份《承諾書》，是對(duì)戰(zhàn)勝疫情的承諾、是對(duì)區(qū)域發(fā)展的承諾，更是對(duì)園區(qū)企業(yè)和返京人員的莊嚴(yán)承諾。

總部機(jī)關(guān)的黨員干部，不再是坐在辦公室里的指揮官，他們親臨一線，投入戰(zhàn)斗；90 后的青年們，不再是西服革履的白領(lǐng)，她們戴上口罩，拿起測(cè)溫槍，一站就是十幾個(gè)小時(shí)；在黨員先鋒作用的引領(lǐng)下，亦莊控股 3400 名員工每個(gè)人都成為了一個(gè)小宇宙，展示出國企人不畏懼、不退縮的勇敢作用，用責(zé)任和愛心、用專業(yè)和用心、用使命和擔(dān)當(dāng)，為經(jīng)開區(qū)筑起一道安全屏障。（推廣）

（來源：中國財(cái)富網(wǎng)）