6 月 28 日，標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）2023》發(fā)布，京東集團(tuán)（JD.com, Inc.）被納入首期標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）》，在本年鑒中成為《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）》入選企業(yè)。

標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒》旨在識別并表彰各行業(yè)中在可持續(xù)發(fā)展方面具備優(yōu)勢、表現(xiàn)出色的企業(yè)。自 2008 年以來，《可持續(xù)發(fā)展年鑒》的全球版本受到了全球企業(yè)及其利益相關(guān)者的高度關(guān)注。《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）》根據(jù)標(biāo)普全球 ESG 評分來識別各行業(yè)表現(xiàn)最佳的前 15% 企業(yè)，并授予不同的表彰。標(biāo)普全球?qū)?2022 年企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評估（CSA）中被評估的 1,590 家中國公司進(jìn)行篩選。其中，來自 44 個行業(yè)的 88 家公司入選《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）2023》。

在充滿變化的 2022 年，“由實而生” 的京東更加深刻地認(rèn)識到堅守可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任重大，亦深感保障社會供應(yīng)鏈暢通、穩(wěn)定和可靠的重要性，以及助力國家供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的價值。因此，京東集團(tuán)將企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理念與 “有責(zé)任的供應(yīng)鏈” 價值主張耦合，更加堅定地推動環(huán)境、社會、治理等不斷優(yōu)化，以更加穩(wěn)健的姿態(tài)應(yīng)對不確定性。

基于多年投入與積累，京東將綠色供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施與數(shù)字技術(shù)深度融合，推進(jìn)倉儲、包裝、運輸、運算、消費、產(chǎn)業(yè)解決方案以及職場辦公等全產(chǎn)業(yè)鏈共同實現(xiàn)綠色發(fā)展。2022 年，京東推出跨品類多件以舊換新服務(wù)，電腦數(shù)碼、手機(jī)以舊換新訂單量同比增長分別為 430% 和 100%，減碳達(dá)到 15 萬噸。京東物流發(fā)布行業(yè)內(nèi)首個原廠直發(fā)包裝認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，并攜手多個合作伙伴致力于在 2030 年實現(xiàn) 80% 以上電商渠道售賣的產(chǎn)品支持原裝直發(fā)。截至 2022 年，京東的循環(huán)青流箱已在 30 個城市常態(tài)化投放 20 萬個，已累積投放 2,000 萬次。京東云已運營數(shù)據(jù)中心的清潔電能使用比例超 35%，碳減排量超 6000 噸。京東產(chǎn)發(fā)已完成 23 座智能物流園的光伏發(fā)電系統(tǒng)安裝，同時計劃利用光伏發(fā)電為 85% 的京東智能產(chǎn)業(yè)園提供綠色能源。京東工業(yè)推出 “碳能云”，讓工業(yè)企業(yè)用電量和碳排放看得見、算得清、降得下，目前已實現(xiàn)減碳量 1.18 萬噸。京東職場對照明系統(tǒng)、新風(fēng)機(jī)組及空調(diào)機(jī)組進(jìn)行節(jié)能改造，多項并舉下，2022 年總部職場全年節(jié)省超 1000 萬千瓦時電，節(jié)約 7 萬噸水。

2022 年，為了支援上海、北京、重慶的抗疫保供，京東從全國十幾個省市調(diào)集了上萬名一線員工異地支援，除了已有的公路運輸線路之外，組織包機(jī)航班、全貨機(jī)、海運專線、鐵路集裝箱等一切渠道來穩(wěn)定運力，保障物資供應(yīng)不漲價、送得到。僅上半年在支援全國各地抗疫保供中，京東就累計投入及商家減免費用 20 億元。

五四青年節(jié)，京東宣布投入超 60 億在北京總部附近建設(shè) “京東青年城”，提供近 4000 套可拎包入住的員工公寓，以及幼兒園、電影院等休閑娛樂配套場所。從二十年前創(chuàng)業(yè)初期，京東為員工在海淀區(qū)六郎莊租下員工宿舍，到如今遍布全國各個職場、物流園區(qū)的超 2.5 萬套員工公寓，在員工的居住條件改善上累計投入超 220 億元。

今年是京東創(chuàng)業(yè)的第二十個年頭。二十年來，從最初的一個人創(chuàng)業(yè)的公司蝶變?yōu)橐粋€擁有 56 萬名員工的世界 500 強(qiáng)企業(yè)。京東集團(tuán)持續(xù)投入供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)、擴(kuò)內(nèi)需促消費、助力鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域積極貢獻(xiàn)自身力量。

面向下一個 20 年，京東樹立了更加遠(yuǎn)大的目標(biāo)，把每個員工、用戶、合作伙伴等的夢想凝聚到一起，共同組成了 “35711” 夢想：能有 3 家收入過萬億人民幣，凈利潤過 700 億人民幣的公司；5 家進(jìn)入世界五百強(qiáng)的公司；7 家從零做起市值不低于 1000 億人民幣的上市公司；能為國家繳納 1000 億人民幣稅收；提供超過 100 萬就業(yè)崗位。

在實現(xiàn)這一夢想的同時，京東集團(tuán)將在未來二十年創(chuàng)造更大的社會價值：將累計投入超 3 萬億元人民幣用于一線員工的薪酬福利；京東鄉(xiāng)村振興 “奔富計劃” 帶動超 1 億農(nóng)民增收；累計攜手 6 千萬中小微企業(yè)數(shù)字化升級；京東的供應(yīng)鏈服務(wù)基本實現(xiàn)覆蓋全球，在占全球 80% 體量的經(jīng)濟(jì)體里建立供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施；并將全面實現(xiàn)碳中和。

（推廣）

來源：新華財經(jīng)